Juan Luis Polo
Transformación digital empresarial
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management 2.0

Vicki el vikingo, un sueco espabilado No, emplear más horas no hace a nadie más productivo, punto. El debate es de largo recorrido. Pero de hecho, no hay tal debate. Los fríos números (en este caso de la OCDE) dan una respuesta objetiva: los españoles nos pasamos una media de 1.720 horas al año en […]

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“No se trata de una personalidad magnética, eso puede ser solo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas, eso es adulación. El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere […]

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¿En tu empresa se “jefea” o se colabora?

Por Juan Luis Polo   /     Oct 29, 2015  /     management 2.0  /     0 Comentario

Ignacio, el jefe de la tribu- ©Juan Luis Polo 2015 Ser “jefe de la tribu”, en los tiempos que corren, es una labor de alto riesgo. Tantas cosas cambiando a diario en las empresas – la relación con clientes, equipos y entorno -, producen un resultado seguro: incertidumbre. Y si hay algo que es absolutamente […]

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Horario laboral y productividad: menos es más.

Por Juan Luis Polo   /     Sep 16, 2015  /     management 2.0  /     2 Comentarios

Juan Luis e Ignacio, en su jornada laboral – ©Juan Luis Polo 2015 Claudia es una ingeniera española que, como tantos, encontró trabajo en Alemania después de cerrar su empresa en Madrid. Le ofrecieron un contrato indefinido con tres meses de prueba, así que puso todo su empeño en demostrar a sus nuevos jefes que […]

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¿Por qué nos olvidamos de las personas cuando hablamos #transformaciondigital? Rara vez en una conversación sobre este tema, las personas tienen más importancia que las aplicaciones, los sistemas operativos, las soluciones corporativas, etc. La parafernalia desplegada en torno al concepto se centra en los temas que proporcionan dinero a las empresas de manera cierta, las […]

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