Juan Luis Polo
Transformación digital empresarial
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Transformación digital empresarial

“Imagina que cada persona que conoces tiene un cartel alrededor de su cuello que dice: ‘Hazme sentir importante’. No sólo tendrás éxito en las ventas, sino en la vida”. Mary Kay Ash Vender. Tal vez una de las habilidades más buscadas y al mismo tiempo peor consideradas por muchas personas. En todo caso una de […]

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Me invitó Vodafone a participar en su espacio “Observatorio Vodafone de la Empresa” para comentar sobre los perfiles que una pyme debe atesorar para hacer frente a la transformación digital. Las pymes son la base de nuestro tejido empresarial y por ello considero muy importante que dediquemos tiempo a debatir y reflexionar sobre cómo debemos […]

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“Los negocios a menudo se olvidan de mimar la cultura de compañía y terminan sufriendo por ello, al no poder ofrecer un buen servicio debido a que los trabajadores no están comprometidos” Tony Hsieh, Zappos El dinero que no ganamos por la falta de compromiso de nuestros empleados con la empresa. Las empresas gastan todos […]

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“Cuando era joven me sentía realmente abrumada cuando imaginaba terminar trabajando en una oficina, haciendo algo en lo que no creía.” Lana del Rey. Si hay una forma de definir lo que sienten las personas con la máxima responsabilidad al frente de una empresa, aquellos que forman el consejo de administración, es la de sentirse […]

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Transformación digital ¿sólo software?

Por Juan Luis Polo   /     Nov 24, 2016  /     management 2.0, Transformación digital empresarial  /     Comentarios desactivados en Transformación digital ¿sólo software?

Ignacio atrapado por la tecnología. ©Juan Luis Polo Hernanz 2016 Los humanos “empresariales” suspiramos por que nuestras compañías atesoren los tres pilares de la “nueva empresa”, imprescindibles: Innovación, creatividad, adaptación. Pero más pronto que tarde descubrimos que esos tres conceptos no son factibles sin asumir cambios internos de un profundo calado: cambios en las estructuras, […]

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