Juan Luis Polo

Transformación digital empresarial
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“La empleabilidad ya no depende tanto de lo que se sabe, sino de lo que se puede aprender”. Raúl Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup en España, Mi padre comenzó a trabajar con 19 años en la empresa en la que se jubiló con 65. Sus estudios fueron los imprescindibles para poder acceder a un puesto […]

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“Cuando era joven me sentía realmente abrumada cuando imaginaba terminar trabajando en una oficina, haciendo algo en lo que no creía.” Lana del Rey. Si hay una forma de definir lo que sienten las personas con la máxima responsabilidad al frente de una empresa, aquellos que forman el consejo de administración, es la de sentirse […]

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Transformación digital ¿sólo software?

Por Juan Luis Polo   /     Nov 24, 2016  /     management 2.0, Transformación digital empresarial  /     Comentarios desactivados en Transformación digital ¿sólo software?

Ignacio atrapado por la tecnología. ©Juan Luis Polo Hernanz 2016 Los humanos “empresariales” suspiramos por que nuestras compañías atesoren los tres pilares de la “nueva empresa”, imprescindibles: Innovación, creatividad, adaptación. Pero más pronto que tarde descubrimos que esos tres conceptos no son factibles sin asumir cambios internos de un profundo calado: cambios en las estructuras, […]

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Buscando lo invisible. ©Juan Luis Polo Hernanz 2016 Intenta ser un visionario. Consiste en ver lo invisible. 
Y si puedes ver lo invisible, puedes lograr lo imposible”. Shiv Khera Allá por mediados de los 90, en una época en que el usar y tirar era el motor de la economía de consumo, Pierre Omidyar imaginó […]

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En busca de la libertad. ©Juan Luis Polo Hernanz 2016 Comentaba en la anterior entrada, que la activación del mercado laboral y la necesidad de adaptación de las empresas al universo online ha disparado la demanda de talento digital. Y parece demostrado que es un valor escaso en España, al punto de que quien lo […]

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