Juan Luis Polo

Transformación digital empresarial
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¿En tu empresa se “jefea” o se colabora?

Por Juan Luis Polo   /     Oct 29, 2015  /     management 2.0  /     0 Comentario

Ignacio, el jefe de la tribu- ©Juan Luis Polo 2015 Ser “jefe de la tribu”, en los tiempos que corren, es una labor de alto riesgo. Tantas cosas cambiando a diario en las empresas – la relación con clientes, equipos y entorno -, producen un resultado seguro: incertidumbre. Y si hay algo que es absolutamente […]

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“La capacidad de adaptación a los cambios es más importante que las habilidades tecnológicas”. Perry Hewitt, jefe del Departamento Digital de la Universidad de Harvard. La enésima implementación de un nuevo software en la compañía. Un par de meses seleccionando al proveedor adecuado, clarificando objetivos y expectativas. Todo ello para abordar un momento de cambio […]

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Beatles y Liverpool. Talento a raudales – ©Juan Luis Polo 2015 “El problema no es atraer o retener talento. El problema real es que hace falta talento para descubrir el talento” Fernando Polo, director general ejecutivo de Territorio Creativo Un directivo de una importante empresa de comunicación española se mostraba frustrado por la pérdida reciente […]

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Mirando al futuro – ©Juan Luis Polo 2015 En plena transición hacia un universo digital desconocido, que la mayoría de empresas siguen percibiendo lleno de interrogantes y desafíos que no saben muy bien cómo afrontar, es buen momento para analizar que personas se ºnecesitan para emprender cambios sustanciales y decisivos en la forma de hacer […]

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Horario laboral y productividad: menos es más.

Por Juan Luis Polo   /     Sep 16, 2015  /     management 2.0  /     2 Comentarios

Juan Luis e Ignacio, en su jornada laboral – ©Juan Luis Polo 2015 Claudia es una ingeniera española que, como tantos, encontró trabajo en Alemania después de cerrar su empresa en Madrid. Le ofrecieron un contrato indefinido con tres meses de prueba, así que puso todo su empeño en demostrar a sus nuevos jefes que […]

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