Juan Luis Polo

Transformación digital empresarial
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«No se trata de una personalidad magnética, eso puede ser solo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas, eso es adulación. El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere […]

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“La capacidad de adaptación a los cambios es más importante que las habilidades tecnológicas”. Perry Hewitt, jefe del Departamento Digital de la Universidad de Harvard. La enésima implementación de un nuevo software en la compañía. Un par de meses seleccionando al proveedor adecuado, clarificando objetivos y expectativas. Todo ello para abordar un momento de cambio […]

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Beatles y Liverpool. Talento a raudales – ©Juan Luis Polo 2015 “El problema no es atraer o retener talento. El problema real es que hace falta talento para descubrir el talento» Fernando Polo, director general ejecutivo de Territorio Creativo Un directivo de una importante empresa de comunicación española se mostraba frustrado por la pérdida reciente […]

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