«Los negocios a menudo se olvidan de mimar la cultura de compañía y terminan sufriendo por ello, al no poder ofrecer un buen servicio debido a que los trabajadores no están comprometidos» Tony Hsieh, Zappos El dinero que no ganamos por la falta de compromiso de nuestros empleados con la empresa. Las empresas gastan todos […]
En busca de la libertad. ©Juan Luis Polo Hernanz 2016 Comentaba en la anterior entrada, que la activación del mercado laboral y la necesidad de adaptación de las empresas al universo online ha disparado la demanda de talento digital. Y parece demostrado que es un valor escaso en España, al punto de que quien lo […]
“¿Por qué todo el alboroto sobre la fidelidad? “No tiene nada que ver con nuestra propia voluntad. Los jóvenes quieren ser fieles y no lo son; los viejos quieren ser infieles y no pueden. Eso es todo lo que se puede decir”. El retrato de Dorian Grey. Oscar Wilde. Colby Rabideau (30 años) es un […]
Beatles y Liverpool. Talento a raudales – ©Juan Luis Polo 2015 “El problema no es atraer o retener talento. El problema real es que hace falta talento para descubrir el talento» Fernando Polo, director general ejecutivo de Territorio Creativo Un directivo de una importante empresa de comunicación española se mostraba frustrado por la pérdida reciente […]
©JuanLuisPolo 2014 «Juan Luis, una nómina paga el 70% de que sabes hacer y el 30% del cabreo que tarde o temprano te produce ir a trabajar. No hay nómina suficiente cuando la proporción se invierte» Estas palabras que se me grabaron a fuego, las pronunció una persona con la que estuve colaborando durante un […]
